A quoi ça sert Défid’ado?

C’est le défi de chaque ado !

Ce Service un peu particulier s’adresse à 10 jeunes de 14 à 18 ans ou plus, qui rencontrent les mêmes difficultés sociales et familiales que l’ensemble des adolescents relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance que nous accueillons au Foyer mais qui connaissent aussi des difficultés d’insertion scolaire et professionnelle.

Défid’ado, c’est un outil qui va leur paraitre nouveau :

Au lieu de proposer de l’école à tout prix, ou d’essayer, parfois, de « pétasser » comme on dit dans les Cévennes, des relations familiales devenues trop difficiles, ou des fragilités psychologiques de l’adolescent qui cherche des repères, nous allons essayer de découvrir ce jeune autrement.

Les jeunes sont accueillis dans une grande maison qui dispose de trois studios internes pour les plus agés. Nous visons une autonomie la plus importante possible : progressivement, les jeunes assurent eux-mêmes la vie quotidienne, la gestion de leur budget, leurs repas, leur linge … avec l’aide de l’équipe éducative. Certains jeunes pourront être pris en charge dans le cadre du SAPMN.

Comment ?

Nous allons déployer des outils d’insertion qui associent étroitement l’accompagnement éducatif à l’ancrage dans la vie active.

L’immersion dans le monde du travail est un facteur déterminant.

L’innovation de ce travail réside essentiellement dans la globalité de prise en charge :

• L’accompagnement éducatif du jeune (avec ou sans hébergement),
• L’accompagnement de sa famille,
• La formation professionnelle,
• La scolarité adaptée.

Particularité de l’admission à Défid’ado : la décision d’admission se fait après un stage de pré admission de deux mois.

La formation professionnelle

Nous assurons une formation pré-qualifiante intégrale et compatible avec un poste de travail économique et concret existant en entreprise. L’employabilité immédiate du stagiaire est attestée par des certificats de capacité et des évaluations régulières qui montrent la maîtrise complète d’un poste de travail.

Les formations proposées sont des formations de niveau V :

• Cuisine (avec son restaurant d’application, le P’tit St Jo)
• Peinture
• Maçonnerie
• Espaces verts.

Le cursus d’apprentissage :

• La phase de polyvalence ou phase de mobilisation (pendant la période de pré admission):

• Tout jeune, à son entrée, participe à deux ou trois stages de découverte du milieu professionnel d’une durée de deux semaines en continu.
• A la fin de ces stages, évaluation.

 

• La phase de pré–qualification ou phase de formation :

• Lorsque le jeune a choisi un type de métier dans lequel il souhaite s’engager, nous lui proposons une pré-qualification.
• Un bilan médical est demandé.
• Le lieu d’apprentissage est une entreprise.
• Le temps consacré est de 20h à 26h par semaine selon l’âge.
• Le jeune est accompagné par un tuteur d’apprentissage, chargé tout au long du cursus d’apprendre au jeune le métier concerné.
• La pré-qualification s’appuie sur des modules professionnels diversifiés et progressifs.

 

• Les apprentissages scolaires

• Le temps de travail pédagogique est fixé à deux demi journées par semaine, assurées par une éducatrice scolaire.
• Le niveau scolaire du jeune est pris en compte réellement pour que l’on puisse lui proposer des actions de re-médiation scolaire, à partir de son niveau de connaissances et des nécessités posées par le métier dans lequel il s’inscrit, et non pas en fonction d’un programme pré établi.
• Pour les jeunes n’ayant aucun diplôme, nous les préparons au CFG (Certificat de Fin d’études Générales).